Gute Wirtschaftsberatung heißt, die ungelösten Konflikte in Unternehmen transparent zu machen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Innerhalb eines Unternehmens können ungelöste Konflikte bis zu einem Drittel der Arbeitszeit aufzehren durch psychische Belastung, also verminderte Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, durch Fehlzeiten und hohe Fluktuation, durch mangelnden Informationsfluss und schließlich durch Abwanderung dringend gebrauchter Mitarbeiter.